盧蒙公司開發(fā)了一項(xiàng)分離技術(shù)，可以將員工的「工作」與「?jìng)€(gè)人生活」記憶完全切割開來(lái)，并受空間限制。身處公司，只有工作的記憶；離開公司后，只有個(gè)人生活的記憶。主人公馬克便是接受切割術(shù)的員工之一。他那原本按部就班的生活，也隨著部門組長(zhǎng)皮特的突然離職，和一位與眾不同新員工的加入，被徹底打亂……

關(guān)于本劇現(xiàn)實(shí)意義和社會(huì)隱喻的討論比較多，但其用心的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，也非常值得考究。 在此盤點(diǎn)一些可能在第一遍觀看時(shí)會(huì)忽略的重要細(xì)節(jié)。 注： - 本文非劇情介紹，而是含有大量劇透的細(xì)節(jié)向分析 - 4/11 更新了第二部分，第一季結(jié)局以及細(xì)節(jié)補(bǔ)充：#31 - #50 - 4/13 更新修改了赫利最后道歉的理解

本回答重要的資料來(lái)源：

正劇（第一季，共9集）官方領(lǐng)英 Linkedin 主頁(yè)衍生短篇故事，以及宏觀數(shù)據(jù)精煉MDR工作手冊(cè)（外網(wǎng)apple books上可免費(fèi)閱讀）

領(lǐng)英主頁(yè)：

衍生短篇小說，apple books：

【劇透預(yù)警】 【劇透預(yù)警】 【劇透預(yù)警】 【環(huán)境/公司背景】 1、分離手術(shù)的應(yīng)用 這點(diǎn)主要是為了點(diǎn)題。本劇本身便是從該分離手術(shù)細(xì)思極恐的應(yīng)用以及后果展開說去。 外面的人 outie 無(wú)法肯定地知道里面的工作到底是什么；里面的工作人格“打工人” innie 則像是奴隸般一直不停地工作，被剝奪了睡覺、下班休息的體驗(yàn)，也被剝奪了基本的選擇和質(zhì)疑權(quán)。 劇中提出了至少三個(gè)細(xì)思極恐的場(chǎng)景： a) “加班“：自以為分離后就完美地從物理上分割了工作和生活，但沒想到公司還留了一手“強(qiáng)制加班”，即無(wú)需空間限制，便可以啟動(dòng) innie，直接剝奪 outie 的身體掌控權(quán)； b) 孕婦：不僅應(yīng)用于工作，還可以應(yīng)用于分娩、外科手術(shù)等會(huì)帶來(lái)巨大疼痛的場(chǎng)合，創(chuàng)造 innie 來(lái)承擔(dān)痛苦，而讓 outie 輕松生活（第六集男主妹妹再次見到“孕友”卻換了個(gè)人似的） c) 一直工作的人：因?yàn)閮?nèi)外人格無(wú)法正常交流，innie以為把身體掌控權(quán)交還給了outie，但卻不一定有“outie“的存在，即一直工作、不走出公司的人，完全為公司所控制（第七集的真相揭曉）

2、公司領(lǐng)域 & 影響力 盧蒙公司外包是生物技術(shù)公司，有生產(chǎn)藥品、洗護(hù)用品等，但實(shí)際部門職能卻讓人迷惑，比如主角團(tuán)的MDR，3D打印&整理畫像的OD，甚至還有那個(gè)培養(yǎng)小羊的部門。衍生短篇故事中暗示有的部門可能從事商業(yè)間諜活動(dòng)，乃至恐怖襲擊，但沒有實(shí)錘。 公司的影響力也非常大。正劇中，勢(shì)力范圍遍布整個(gè)小鎮(zhèn)：

小鎮(zhèn)的名字就是基爾，創(chuàng)始人的名字（第二集電視上播出的天氣預(yù)報(bào)）半個(gè)鎮(zhèn)子都在公司工作（第一集約會(huì)時(shí)，男主女伴所言）第一集馬克受傷拿到優(yōu)惠券，對(duì)應(yīng)燒烤店名字 PIP，便是公司其中一任CEO的別名（下圖）

在衍生短篇故事中，暗示公司通過大數(shù)據(jù)，專門給身陷困境的人發(fā)放招募廣告。

第一集

第三集

3、公司大樓 公司大樓的俯拍，頗像大腦橫截面，象征對(duì)大腦的控制與“分離”。

而且這個(gè)大樓，是現(xiàn)實(shí)中真實(shí)存在的地方。 只不過劇中應(yīng)該進(jìn)行了CG修改，修改成兩側(cè)都有湖，變得更加對(duì)稱，更像人的大腦。

4、公司理念：重要數(shù)字 4 & 9 在劇中、領(lǐng)英主頁(yè)、工作手冊(cè)中，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)的9大核心準(zhǔn)則，人的4大元素/脾氣。 9大核心準(zhǔn)則：

4大元素/脾氣：

堪稱信仰的4-9

劇中也有一些對(duì)應(yīng)4和9兩個(gè)數(shù)字的設(shè)置：

四大元素恰好就是MDR“精煉”數(shù)據(jù)所歸的4個(gè)大類（上圖左側(cè)）MDR主角團(tuán) 4 個(gè)人，OD部門 9 個(gè)人；馬克 - 悲傷；迪倫 - 歡樂；歐文 - 恐懼；赫利 - 惡意；開場(chǎng)動(dòng)畫的9扇門

開場(chǎng)動(dòng)畫

5、公司創(chuàng)始人 - “上帝視角” 基爾登高望遠(yuǎn)的畫，所望向的湖泊形狀，恰好是現(xiàn)實(shí)中的五大湖。

所以歐文和伯特聊起這幅畫，說到感到不安，害怕他掉下去，也是因?yàn)榧偃缒軓倪@樣的角度俯瞰五大湖，那么基爾所在的高度恐怕得非常高，甚至到太空去了。幾乎是從上帝的視角，俯瞰北美。 登高望遠(yuǎn)的姿態(tài)，也和第八集完成指標(biāo)后，慶祝動(dòng)畫里的基爾一模一樣。總的來(lái)說，就是在烘托創(chuàng)始人高大偉岸、堪比“上帝”的圣人形象，潛移默化地讓員工產(chǎn)生景仰之情。

6、公司CEO - 時(shí)間表 歷屆CEO的任期時(shí)間，基本都是任期結(jié)束后便不久死亡，不知是先死亡，還是先卸任。

而且關(guān)鍵的換屆時(shí)間，都恰好對(duì)應(yīng)了美國(guó)歷史的重要時(shí)間點(diǎn)：

1865：美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)結(jié)束1939：二戰(zhàn)開始1941：珍珠港事件，美國(guó)參戰(zhàn)1959：越戰(zhàn)開始1976：越戰(zhàn)結(jié)束1987：”黑色星期一“股災(zāi)1999：千禧年結(jié)束2008：次貸危機(jī)

是因?yàn)殛P(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)導(dǎo)致了換任，還是因?yàn)樾律先味按俪闪恕睔v史轉(zhuǎn)折點(diǎn)，沒有定論。如果是后者，那么盧蒙公司就更有點(diǎn)“光明會(huì)”的意思了……

【小組/MDR】 7、入職的五個(gè)問題

a）你是誰(shuí)/叫什么名字？b）來(lái)自哪里？c）隨便說出美國(guó)一個(gè)州？d）伊根最愛的早餐是什么？e）母親眼睛的顏色？

基本就是不知道個(gè)人的具體信息/記憶，但保留著基本常識(shí)。有知識(shí)，無(wú)記憶。 第四個(gè)問題比較奇怪，但是回看第二集就會(huì)發(fā)現(xiàn)，是黑人小哥在帶赫利去做手術(shù)途中，插入了一個(gè)“知識(shí)點(diǎn)”，所以考察的是“短期記憶”。

8、四人組工作ID 官方領(lǐng)英賬號(hào)帖子中展示的四人組工作ID，SVR'D代表著被分離者（severed），與黑人小哥、老阿姨等看似沒有分離的工作人員區(qū)分開來(lái)。

需要注意的一點(diǎn)是員工代碼，08應(yīng)該是分公司代碼（短篇故事中講述了盧蒙在kansas還有分公司），后面三位數(shù)應(yīng)該是對(duì)應(yīng)員工序號(hào)。歐文最老（自稱工作了三年）序號(hào)是454，馬克兩年位居其次（927），最新的赫利則是數(shù)字序號(hào)最大的（988）

9、四人組姓名首字母組合 MDR部門主角團(tuán)四個(gè)人的名字：

Mark S.Helly R.Irving B.Dylan G.

姓的首字母組成 sRGB，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)三原色，standard Red Green Blue；名的首字母組成 HDMI，對(duì)應(yīng)高清晰度多媒體接口，High-Definition Multimedia Interface。都和成像有關(guān)。 特別是 sRGB ，因?yàn)樵诠径贾环Q呼對(duì)方的姓氏首字母，HDMI也許是巧合，但sRGB一定是故意設(shè)計(jì)的。而三原色顏色，在后面分析中是很重要的一環(huán)。

10、電腦坐標(biāo)：對(duì)應(yīng)顏色 MDR電腦工作界面，如何布局，在工作指南里寫得很詳細(xì)。 關(guān)鍵的一點(diǎn)是，F(xiàn)處標(biāo)記的“坐標(biāo)”，指南中說的是“在數(shù)據(jù)庫(kù)中的相對(duì)位置”，但倒數(shù)最后六位16進(jìn)制的模式，讓人聯(lián)想到16進(jìn)制顏色碼，即代碼對(duì)應(yīng)特定的顏色。

于是有人搜集整理了本劇中出現(xiàn)的一些“坐標(biāo)”以及對(duì)應(yīng)人物/劇情。 乍一看不明覺厲，但首先，最與眾不同的，是最后一個(gè)，歐文“走神”看到黑色液體時(shí)，他的電腦坐標(biāo)對(duì)應(yīng)的顏色，是區(qū)別于其他藍(lán)綠色的粉紅色，也呼應(yīng)了“走神”的特殊性。 其次，根據(jù)之前首字母組合意識(shí)到RGB的重要性，這里坐標(biāo)對(duì)應(yīng)顏色也基本可以歸類于三種顏色，綠色，藍(lán)色，紅色，而不是介于他們之間的其他顏色種類。

11、RGB象征意義 以上再加場(chǎng)景（公司內(nèi)大部分工具布景都是藍(lán)綠色），就有關(guān)于三原色的推論：

紅色，象征 outie，生活綠色，象征 outie innie藍(lán)色，象征 innie，只有工作，如凱西女士

而根據(jù)這一推論再看看RGB在劇中的其他對(duì)應(yīng)，包括且不限于

Petey的浴袍，紅藍(lán)相間，內(nèi)外“融合“；男主妹夫的書籍，橙紅色，啟蒙書籍；辦公用品式用紅藍(lán)綠三色包裹的紙；伯特退休派對(duì)上的西瓜（外綠內(nèi)紅）大媽從男主馬克家地下室偷走的亡妻的蠟燭，是紅色 綠色的，象征外面和里面；之后又讓凱西女士點(diǎn)燃，則是用“外面”誘導(dǎo)看馬克是否記得。

紅藍(lán)浴袍

三色外包裝

另外還有一說黑白。因?yàn)槿嗉樱前咨ü鈱W(xué)）或者黑色（色彩），而通過總結(jié)歸類，有推論說劇中白色往往代表著謊言，黑色往往代表著真相。

白色：黑人小哥總是身穿白色；赫利第一天下班拿到白色玫瑰；盧蒙總是被白雪覆蓋。黑色：萬(wàn)能鑰匙卡是黑色的；歐文看到黑色的液體；“反叛者“身著黑色（Petey，女醫(yī)生）開場(chǎng)動(dòng)畫，白色雪地中流出黑色液體，代表的就是從謊言中真相顯現(xiàn)。

這一說稍微有點(diǎn)牽強(qiáng)，讀者自行定奪。

黑色的萬(wàn)能鑰匙

開場(chǎng)動(dòng)畫

12、MDR的具體工作 關(guān)于工作內(nèi)容，有兩個(gè)重要的點(diǎn)，在工作手冊(cè)里有詳細(xì)的解釋： a）數(shù)據(jù)歸類是基于四種元素來(lái)分的，而不是劇中口頭簡(jiǎn)單所說的“數(shù)字很恐怖” 而這四類，在前面第4點(diǎn)提到，是在大家參觀永恒區(qū)時(shí)，基爾談起自己“最偉大的成就“時(shí)，提到了人是由四種元素組成，他稱之為脾氣，從中“推導(dǎo)出一個(gè)人的靈魂”。 就是說，通過找到四種元素（悲哀、歡樂、恐懼、惡意）的比例，便可以“解析”一個(gè)人的靈魂/性格，聯(lián)想一下，便可以從此對(duì)人進(jìn)行“重構(gòu)”，為其所用。 b）數(shù)據(jù)歸類是有評(píng)判的，可能選擇的數(shù)據(jù)會(huì)不達(dá)標(biāo)。 不是覺得“恐怖”就恐怖，而是有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如果不匹配，則會(huì)顯示不成功。但不代表公司本來(lái)就知道“正確答案”，而是更像是“試密碼”，正確答案不知道，但可以試錯(cuò)，直到成功。 而這種“試密碼”的模式，就和解析性格也對(duì)的上了。一個(gè)人的四種元素比例是不知道的，但可以通過試錯(cuò)的方式找尋正確的比例。

所以我傾向于理解為，MDR的精煉數(shù)據(jù)，精煉的是人的大腦/性格/靈魂數(shù)據(jù)，通過試錯(cuò)解析人類，從而達(dá)到“解構(gòu)再重構(gòu)”的目的，和盧蒙的大腦技術(shù)也對(duì)的上。甚至解析的目標(biāo)，可能就是，或者就包括MDR工作人員自己。 另外，結(jié)合衍生短篇小說來(lái)看，還有可能，是從事著商業(yè)間諜活動(dòng)，通過試錯(cuò)解析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)儀器，或者找到對(duì)方的秘密，從而達(dá)到商業(yè)上的勝利。 至于其他部門的職能，比如本季平分秋色的OD，已經(jīng)偶然發(fā)現(xiàn)的“小羊”部門，前者似乎是制造部門，提供基本用品，后者則一臉懵逼。 說到這，再提一個(gè)有趣的推論。結(jié)合Petey留下來(lái)的地圖，和赫利做手術(shù)的大腦X光透視圖，會(huì)發(fā)現(xiàn)，分離芯片放的位置，大概是地圖中永恒區(qū)的位置。而光學(xué)設(shè)計(jì)OD部門，則大概是在正前方眼球的位置 —— 整個(gè)部門的設(shè)計(jì)布局，都在模擬“人腦”。

13、工作環(huán)境要求 這一部分依舊是工作手冊(cè)內(nèi)容，除了MDR具體工作操作指南以外，還有較為常規(guī)的“要求”，其中這三條較為顯眼： a）洗手/肥皂：非常細(xì)致甚至嚴(yán)苛的吸收要求，每天至少洗十遍手。 b）著裝：要求單色調(diào)，黑白灰藍(lán)/淡色，呼應(yīng)RGB重要性之紅色系顏色象征外界。 c）部門間交流：不鼓勵(lì)，原因是“避免傳播病原體“，可能是對(duì)疫情時(shí)代的meta指代，但總的來(lái)說是不希望員工在公司內(nèi)生病，并且不希望部門間交流（比如散播謠言，故意給員工“造反”畫作，甚至還起了特定的代號(hào)，266）

【馬克】 14、穿越“分離“：潛意識(shí)/情感 雖然分離手術(shù)讓內(nèi)外兩人格不共享記憶，但一定程度上，潛意識(shí)和情緒/情感可以打破這個(gè)壁壘，只不過兩個(gè)人格可能不知道，對(duì)方人格留存下來(lái)的潛意識(shí)，具體代表著什么。 比如主人公馬克，在外面以淚洗面，難以抑制內(nèi)心的痛苦。而在公司內(nèi)部，Petey也看出了馬克眼神中的悲傷，但卻不知其由；馬克在健康咨詢時(shí)，捏出了妻子遇難那棵樹的模樣，但卻不知其代表意義；馬克和凱西女士能感受一種吸引力&關(guān)心，但卻不知為何。

第三集永恒區(qū)基爾的語(yǔ)錄中，也有所暗示：

History lives in us, whether we learnt it or not.

表面上說的是歷史會(huì)沉淀在我們身上，不論我們是否吸取教訓(xùn)。但對(duì)應(yīng)上述內(nèi)容，也可以理解為（人生的）歷史一直在我們心中，不論（內(nèi)外的）我們是否知其為何物。

15、沒亮的第三個(gè)燈泡 第二集由大媽提醒的沒亮的第三個(gè)燈泡，象征著馬克沒覺醒的“第三種人格”，即內(nèi)外人格融合過后的新人格。

這一推論，在片頭動(dòng)畫中也有所展現(xiàn)，最后一幕，原本分離的內(nèi)外兩人格，逐漸融合，最終變成了一個(gè)，也就是第三個(gè)。

16、三個(gè)階段 三這個(gè)數(shù)字也是被反復(fù)提及。 前面所談到的RGB，三原色在劇中的代表/所指，三個(gè)燈泡對(duì)應(yīng)的人格覺醒，大媽辦公室墻上一分為三的畫作，甚至是第一集馬克留宿妹妹家時(shí)，外甥房間的“三張床”。

這三張床，在劇中這里說的是為了讓孩子逐步適應(yīng)成長(zhǎng)的變化，減少“換床”的創(chuàng)傷。而對(duì)應(yīng)之前提及的三原色對(duì)應(yīng)：

紅色，象征 生活綠色，象征 生活 工作藍(lán)色，象征 只有工作

而馬克正好在第二張床上，而他本身現(xiàn)在也是處于 outie 和 innie 共享一個(gè)身體的階段。 而“孩子逐步成長(zhǎng)”的三個(gè)階段，對(duì)應(yīng)的就是員工，從有外面的人格，但分離出內(nèi)外共存，直到最后外面人格消亡，完全由內(nèi)部人格取代。像大媽、黑人小哥這樣的員工，說不定就是…… 這樣做的意義，就是完全創(chuàng)造出“屬于公司”、完全聽從公司指示的服從性內(nèi)部人格，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人私事、情感而影響表現(xiàn)。如此改造員工，讓人不寒而栗。

17、凱西女士：一場(chǎng)實(shí)驗(yàn)？ 凱西女士的身份揭曉，確實(shí)是本季的一個(gè)重磅炸彈（馬克的妻子居然沒有死，甚至還成為了全天候在公司工作的行尸走肉），但拋出的是更多的疑問： 首先，科貝爾大媽的用意是什么？ 顯然是科貝爾故意增加了馬克和凱西的接觸：偷來(lái)馬克地下室保存的亡妻蠟燭，似乎想勾起他的記憶；第八集看到馬克和凱西還是不相識(shí)，卻有些失落。除此之外，公司一開始堅(jiān)稱“融合”不可能，直到科貝爾偷來(lái)芯片證偽；故意接觸馬克妹妹，似乎也是為了挖出馬克的更多故事。種種行為，都像是為了實(shí)現(xiàn)“融合”鋪墊道路。

其次，凱西女士的死亡，是意外還是人為？ 凱西女士/杰瑪，是兩年前車禍去世。而巧合的是，短篇衍生故事中，想要揭露公司真相的peggy，最終也是車禍去世。真的是巧合，還是盧蒙公司的“慣用伎倆”？凱西女士的時(shí)間線也有點(diǎn)對(duì)不上。她自陳有著107小時(shí)的生命，減去MDR觀察赫利的八小時(shí)，并以半小時(shí)咨詢?yōu)閱挝唬f明一共進(jìn)行了接近兩百次咨詢。就算工作日一天只有一次，也不到一年。但是杰瑪是兩年前去世。

兩個(gè)猜想：

杰瑪身受重傷，而被盧蒙拿來(lái)做人體實(shí)驗(yàn)，一年多準(zhǔn)備后才“正式上線”這個(gè)版本的凱西是為了科貝爾的實(shí)驗(yàn)生成的n代版本，第八集在測(cè)試層被“再次重啟”

【歐文】 18、“喜歡雷達(dá)的聲音“ 歐文第二集走神后接受健康咨詢，凱西女士在陳述一些outie事實(shí)中，其中一件在后續(xù)第八集得到了驗(yàn)證：“你喜歡雷達(dá)的聲音” —— 歐文的寵物狗，就叫“雷達(dá)”。

而這一環(huán)節(jié)中，要求“平等對(duì)待”每一條內(nèi)容，不顯現(xiàn)出偏愛。很可能是因?yàn)檫@些內(nèi)容中，有真有假，只有平等對(duì)待，才能說明innie的情緒得到了控制，沒有產(chǎn)生對(duì)outie外面生活的向往。

順便一提，馬克在第八集的健康咨詢中，提到了“三分鐘搭起帳篷”，而前兩集地下室中我們可以看到有標(biāo)記“野營(yíng)”的盒子，印證了這條內(nèi)容。

19、臟指甲 - 繪畫 歐文第二集的臟指甲，一開始以為是像馬克一樣去溫室會(huì)見Petey，所以手弄臟了；其后又顯現(xiàn)了對(duì)園藝的喜愛，又以為是做園藝留下的泥土。 直到第八集才真相揭曉 —— 原來(lái)是每天都在重復(fù)繪畫，用了黑色顏料（對(duì)應(yīng)走神時(shí)出現(xiàn)的黑色液體），留在了指間。 同樣也呼應(yīng)了第13點(diǎn)工作要求中，每天至少洗10次手的要求，可能也為了避免innie和outie通過手上的一些痕跡，傳達(dá)了不該透露的信息。

其中， 歐文繪畫時(shí)的這個(gè)鏡頭，類似第四集科貝爾大媽取petey腦袋中芯片的鏡頭。

而畫中的內(nèi)容，則恰好是凱西女士”退休“、在“測(cè)試層“的畫面。

20、歐文的工作年齡？ 在說畫的含義之前，需要注意的一點(diǎn)是， 雖然歐文自己說工作了三年，但是官方主頁(yè)發(fā)帖介紹員工時(shí)，卻說歐文是九年前加入公司的。

而且這個(gè)帖子后面這句話

truly transformed into a model employee

"transform“這個(gè)詞就用的挺妙的，有所暗示。 結(jié)合上一點(diǎn)歐文畫的是測(cè)試層的畫面，推斷歐文曾經(jīng)被“重啟”過，所以工作時(shí)間才對(duì)不上。 工作的第六年，發(fā)生了什么事故，導(dǎo)致了“重啟”，或者是第八集管理員操作界面上的“調(diào)職分公司 branch transfer”。 雖然前六年的工作記憶被抹除，但是他的outie出于某種原因還記得“重啟之前”的這幅畫面，但是不知道含義，只感覺到“恐懼”。所以反復(fù)繪畫，希望提醒到自己的innie。

21、繪畫的含義 歐文日復(fù)一日地畫這幅畫，是為了讓這個(gè)畫面刻在自己的腦海中。前面第14點(diǎn)談到了，雖然內(nèi)外兩人格不共享記憶，但是“潛意識(shí)”“情緒“可以打破這個(gè)壁壘。而歐文就想把這個(gè)負(fù)面記錄在自己的潛意識(shí)中，如果自己的innie看到了這個(gè)畫面，能夠“本能”地躲避逃離。 其次需要注意的是，歐文畫畫時(shí)還有兩個(gè)動(dòng)作，晚上喝咖啡，聽搖滾音樂，都是為了提神醒腦，為了熬夜，所以才使得白天工作的innie歐文感覺困倦，“容易走神” —— 說明走神的時(shí)候，潛意識(shí)最容易趁虛而入，所以公司才回極力避免員工上班走神，不是為了業(yè)績(jī)，而是為了防止“破次元”。

喝咖啡

搖滾樂

22、伯特 Burt G. 雖然歐文的“相好”伯特被強(qiáng)制退休，理論上當(dāng)天應(yīng)該就結(jié)束了的。但是在第八集最后，迪倫操作過程中，我們可以看到界面上出現(xiàn)了伯特的名字，并且芯片是處于激活狀態(tài)的（亮，而非灰色）

再續(xù)前緣？

【赫利】 23、赫利的真實(shí)身份？ 赫利在公司外面的真實(shí)身份，應(yīng)該是身居高位，第八集結(jié)尾我們看到她出現(xiàn)在盧蒙年會(huì)上，相信大結(jié)局會(huì)有更多的信息披露。這里主要強(qiáng)調(diào)一下，除了，關(guān)于赫利特殊身份的幾點(diǎn)細(xì)節(jié)： a）特殊的白玫瑰 赫利第一天下班時(shí)拿著的白玫瑰，是電梯口黑人小哥給的，應(yīng)該是特殊待遇。白玫瑰象征純潔、高貴，可能是為慶祝員工第一天“新生”，但難以想象會(huì)送給其他男性員工……

第一集

第二集

b）樣貌、發(fā)色酷似盧蒙CEO 第三集參觀永恒區(qū)時(shí)，赫利和兩任女CEO都長(zhǎng)得有點(diǎn)像，并且在參觀時(shí)，特別在下面一句臺(tái)詞中，把鏡頭切給了赫利，

無(wú)論是真的伊根家人，還是盧蒙大家庭的員工，

也許赫利，就是“真的伊根家人”，即公司繼承人（之一），但參與分離項(xiàng)的目的，“扎根基層”？還是成為CEO必須經(jīng)過的一步？ 但是，與這個(gè)理論所矛盾的細(xì)節(jié)則是，第二集開場(chǎng)黑人小哥給赫利介紹公司、基爾等等，如果赫利真的是Eagan后代的話，怎么可能不知道呢？

24、手術(shù)“失誤”？ 在本季前期討論為什么赫利表現(xiàn)得與眾不同時(shí)，有細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)赫利做手術(shù)時(shí)，手術(shù)指導(dǎo)屏幕上顯示的是“所選工具太短” —— 所以也許是手術(shù)出現(xiàn)了失誤，才導(dǎo)致赫利的異常？ 更進(jìn)一步，會(huì)不會(huì)是“反對(duì)者”故意安插了赫利進(jìn)公司，搗亂局面，所以在手術(shù)室安插了自己的人員，導(dǎo)致手術(shù)“失誤”，引起了后續(xù)的多米諾骨牌效應(yīng)呢？ 只是隨著劇情發(fā)展，這一猜想似乎和赫利身居高層的身份對(duì)應(yīng)不上，除非赫利不是盧蒙的人，而是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的高管/人員。但又和她第八集最后出現(xiàn)在盧蒙派對(duì)上產(chǎn)生了矛盾。

25、赫利自盡的“靈感” 第四集最后赫利采取極端手段上吊自殺，根據(jù)剪輯對(duì)比，可能是馬克無(wú)心的一句話給予了靈感：口語(yǔ)“get the hang of 學(xué)會(huì)做“中的“hang“也是上吊的意思……

26、微笑墻 - 員工墻？ 第三集參觀永恒區(qū)的微笑墻，歐文說是受到盧蒙幫助的顧客的笑容，但是盧蒙并不是牙科醫(yī)院，

而且近距離拍攝微笑的樣子，更像是第二集開頭，黑人小哥拍下赫利的照片……

微笑

拍照

并且迪倫說到自己喜歡的一位女士微笑不見了，可能對(duì)應(yīng)著一位員工的正式“退休”。

【迪倫】 27、華夫餅派對(duì) 第八集展現(xiàn)的華夫餅派對(duì)，包含了內(nèi)在人格通常無(wú)法做的三件事：

吃早飯：華夫餅一般是早飯；吃晚飯：吃飯時(shí)間是下班后；Sex / Orgy：在真正的房子、床上……

其中高潮的裸露舞蹈，就是在重現(xiàn)關(guān)于基爾的一幅畫，來(lái)自第二集，歐文與伯特第一次在健康中心相遇時(shí)，掛在墻上的那幅畫：

跳舞的人，也許就是“被分離”的員工，那可就有點(diǎn)《西部世界》的味道了…… 至于受獎(jiǎng)勵(lì)者，扮演的就是畫中的基爾/創(chuàng)始人/“上帝”，戴著頭套，鞭打著俗人。

第八集

第二集

而且鞭子上還赫然寫著盧蒙公司的九大核心準(zhǔn)則，要把這準(zhǔn)則，鞭撻進(jìn)每個(gè)凡人的心中。

28、最后的禮物 迪倫雖然一開始不屑于馬克的浮雕禮物，說那根本稱不上是獎(jiǎng)勵(lì)。 但在第八集，勝出的迪倫，選擇了鐫刻他們四人組的浮雕，令人動(dòng)容地“被打臉了” QAQ

一開始不屑一顧

最后也“真香”

29、休息室聽到的聲音 休息室/懲罰室，他們?cè)趹曰诘拈g隙聽到的聲音，居然每個(gè)人聽到的不一樣：

迪倫聽到的是嬰兒的哭泣聲；赫利聽到的是憤怒的男人說話聲；

特別是考慮到第六、七集迪倫見到了外面的兒子，為了兒子大打出“口“的瘋狂狀。說明即使innie的他還不太理解，但兒子對(duì)他來(lái)說是最重要、最在乎的。所以他聽到的嬰兒哭泣聲，也許就是回憶/潛意識(shí)中，兒子?jì)雰簳r(shí)的哭泣聲。 同理，赫利應(yīng)該身居要職，第23點(diǎn)永恒區(qū)的鏡頭暗示，都容易將她的outie身份，放在一個(gè)傳統(tǒng)大亨的女兒、想要得到父親重視卻不得的身份上，那么憤怒男人聲，可能就是她父親/祖父的聲音。

【其他】 30、衍生短篇故事：裙帶關(guān)系 衍生短篇故事中，員工Peggy逃跑想要揭發(fā)盧蒙，聯(lián)系了記者Daria，然后記者和編輯Jim聯(lián)系，被拒絕發(fā)稿，然后Peggy離奇死亡，就沒有了下文。 特別需要注意的兩點(diǎn)：

編輯Jim聯(lián)系了他信任的盧蒙內(nèi)部的人Jim的姓Milchick，和劇中的黑人小哥一致

可以推斷，這個(gè)編輯Jim和黑人小哥Seth大概率是親戚關(guān)系，Jim直到消息后第一時(shí)間告訴了Seth，讓盧蒙公司“控制”了事態(tài)，最后息事寧人。

【04/11更新】 和第一季結(jié)局相關(guān)內(nèi)容 31、鏡子測(cè)試 本集“逃”到外面的三個(gè)人，雖然行為、身處環(huán)境各異，但有個(gè)共同點(diǎn)： 有那么短暫一刻，他們都愣住了，盯著鏡子中的自己，臉上不禁流露出疑惑甚至詫異的神情（馬克、歐文尤為明顯）

這樣設(shè)計(jì)的原因，可能有 a）“體制化”后不適應(yīng)環(huán)境改變 即使公司內(nèi)廁所也有鏡子，但那兒的背景始終是固定的。數(shù)年如一日，內(nèi)在的人格習(xí)慣并適應(yīng)了在那種背景、燈光下看到的自己。而當(dāng)終于來(lái)到外面的世界后，在不同的燈光、背景和著裝下，眼中的自己突然“變了個(gè)樣子“，所也會(huì)感到驚訝。 這也就解釋了為什么歐文、馬克反應(yīng)比赫利更強(qiáng)烈：他們兩人分別工作了三年、兩年，時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)比剛來(lái)不久的赫利要長(zhǎng)。在無(wú)數(shù)次“休息室朗讀“、日復(fù)一日的單調(diào)視覺背景下，被”體制化“得更嚴(yán)重，所以反應(yīng)更明顯。 b）鏡子測(cè)試：自我意識(shí)的覺醒。鏡子測(cè)試本是用作測(cè)試動(dòng)物智商/認(rèn)知能力的一項(xiàng)測(cè)試，

通過動(dòng)物是否能夠辨別出它在鏡中的像是它自己，判斷其自我認(rèn)知能力。

而本集這里鏡子前的注視，顯然通過了鏡子測(cè)試，但更重要的是以這種形式證明了內(nèi)在人格擁有自我意識(shí)，他們是能思辨的人，而不是海倫娜在錄像中對(duì)赫利所說的“我是人，而你不是”。

【歐文 / Irving】 32、勛章 本集坐實(shí)了歐文父親是海軍的真相（照片中的父親正穿著手中拿著的這套水手服），并且可以合理推測(cè)歐文也曾是軍人。

歐文房間里的勛章/獎(jiǎng)?wù)拢患?xì)心的網(wǎng)友查到了出處[1]：墻上裝裱掛著的，是海軍獎(jiǎng)?wù)拢∟avy）；而桌子上打開放著的，則是陸軍獎(jiǎng)?wù)拢ˋrmy） 墻上掛著的，應(yīng)該是父親的，以做紀(jì)念；桌子上打開的，應(yīng)該是歐文自己的。不排除制作上的失誤，因?yàn)闅W文更可能是海軍，但總的關(guān)鍵是，他出身于軍人家庭，并且自己也有軍人背景。

33、身份暗示匯總 關(guān)于歐文曾經(jīng)是軍人/海軍身份的暗示，包括 1）第二集凱西女士陳述事實(shí)中的

喜歡水擅長(zhǎng)游泳喜歡雷達(dá)的聲音

2）寵物名字是“雷達(dá)” 喜歡雷達(dá)的聲音，既可以理解為作為海軍喜歡雷達(dá)檢測(cè)時(shí)的嗶嗶聲，也可以理解為喜歡寵物狗的聲音。甚至是說，因?yàn)橄矚g雷達(dá)的聲音，所以給狗取了“雷達(dá)”的名字

3）1100 提到時(shí)間時(shí)，不是說“11點(diǎn)“，而是說”1100" eleven hundred，是軍人常用的軍事時(shí)間（military time），說明歐文語(yǔ)言上的老習(xí)慣被保留了下來(lái)。

4）見到上級(jí)立馬站起 前幾集每次見到Milchick，他的上級(jí)時(shí)，就立馬起立，并且戰(zhàn)得筆直（和其他三人形成強(qiáng)烈對(duì)比），說明曾經(jīng)軍隊(duì)紀(jì)律生活給他帶來(lái)的“肌肉記憶”也被保留了下來(lái)。

5）不得“越級(jí)” 發(fā)現(xiàn)違禁書籍，不想越級(jí)報(bào)告，也是類似上一點(diǎn)，紀(jì)律性的體現(xiàn)。

34、身份的意義？ 所以，為什么歐文的軍人家庭、軍人身份這么重要呢？主要有兩個(gè)原因：

解釋了為什么歐文一開始是最“忠誠(chéng)”的員工烘托了歐文的“性格轉(zhuǎn)變”

正是因?yàn)橛兄娙吮尘埃瑲W文即使離開隊(duì)伍，紀(jì)律性依然扎根腦海，甚至在個(gè)人記憶被清除之后，潛意識(shí)中依舊遵守紀(jì)律、服從上級(jí)、忠心耿耿。 其次，嚴(yán)肅的軍人背景和禁忌的“情竇初開”形成了戲劇沖突。歐文是早年參軍，在那個(gè)甚至連"don't ask don't tell“都還沒有的時(shí)代，內(nèi)心深處的情愫被壓制了下去。“深柜”已久，在公司“分割”之后，不經(jīng)意間將埋藏的秘密喚醒，一發(fā)不可收拾。

甚至，歐文那般景仰基爾的原因，也和自己在軍人家庭中長(zhǎng)大、敬仰軍人父親有關(guān)。潛意識(shí)中，基爾成為了他心中的父親。而本季后半段歐文的態(tài)度轉(zhuǎn)變，也是代表著被傳統(tǒng)父權(quán)壓制下的自我意識(shí)覺醒，打破禁錮，重獲新生。 最后一集的奔赴，聯(lián)系背景來(lái)看，也就不是完全的“戀愛腦”。即使公司內(nèi)外，物是人非，但伯特依舊是他最相信的人，去找他是完全說得過去的。而歐文敲打房門時(shí)的那陣陣呼喊，不僅是呼喊著埋藏在伯特心底的那個(gè)消失的愛人，也是呼喊著沖破牢籠的自由與希望。

35、為什么這么做？ 與曾經(jīng)忠誠(chéng)的“工作人”歐文對(duì)比明顯的是，在外面的“生活人”歐文似乎是反叛的一員。 不僅日復(fù)一日熬夜繪制測(cè)試層畫面、喝咖啡聽搖滾，想要警告自己的 innie，還搜集了盧蒙曾經(jīng)員工受傷起訴的新聞，和切割員工的名單，進(jìn)行著自己的秘密調(diào)查。

不僅是這個(gè)新聞簡(jiǎn)報(bào)中提到了受傷，在第八集華夫餅派對(duì)開始之前，歐文閱讀了工作手冊(cè)中的一段文字，也提到了“受傷”，即下圖的前兩行：

員工可能會(huì)受傷，甚至遭受了可怕的滅絕人性的事故，但工作場(chǎng)合都有著風(fēng)險(xiǎn)。但無(wú)論如何都要繼續(xù)用愛工作，完成崇高的使命。

讀完歐文便嗤之以鼻地將雞蛋夾碎在書中，露出輕蔑的微笑。那一刻，他在為伯特被“滅絕人性”而復(fù)仇爽了一把，但事實(shí)上也許和“生活人“終于恰好共情，為他們所受的傷害而憤怒。

整理下歐文的相關(guān)線索

時(shí)間沖突/消失（在上個(gè)回答中提到，歐文工作了九年，但“工作人”只記得工作了三年）記得測(cè)試層的畫面；想要通過“走神”傳遞這個(gè)畫面信息；搜集了前員工受傷的新聞；搜集了切割員工的名單；

所以推測(cè)，歐文在第六年工作時(shí)遭遇了意外，不得不帶到測(cè)試層重啟/改造，但somehow記憶錯(cuò)亂，這個(gè)畫面留存在了“生活人”歐文的記憶中，讓他恐懼不安，也是讓他覺得自己“因工受傷”，想要起訴但迫于盧蒙勢(shì)力龐大，于是聯(lián)系一些員工，希望找到和他類似經(jīng)歷的人（即地圖上標(biāo)注的那些人），一起共同起訴，才有些勝利的可能。

36、“歷史” 諷刺的一點(diǎn)，歐文是四個(gè)人中，“歷史遺留”最突出的一位，但卻說在第三集參觀永恒區(qū)時(shí)，說到“沒有歷史的人是不自然的。自己沒有歷史，心中卻充滿了感恩”，顯然是錯(cuò)誤。

事實(shí)上，就先現(xiàn)任CEO詹姆斯所說的那樣，

歷史永遠(yuǎn)留存在我們身上，不論我們是否從中學(xué)習(xí)或吸取了教訓(xùn)

雙重含義的“歷史”，耐人尋味。

【赫利 / Helly】 37、赫利的身份暗示 包括且不限于：

第一天收到Milchick贈(zèng)送的白玫瑰；第一天穿的衣服和科貝爾女士一樣；

第三集參觀永恒區(qū)時(shí)，

樣貌酷似盧蒙的女性CEO；講“真正的伊根家人”這一句時(shí)，特意把鏡頭給了赫利；

”盧蒙家人“同樣在最后一集出現(xiàn)

38、為什么要這么做？ 首先明確一點(diǎn)，赫利是伊根家族中第一個(gè)做分離手術(shù)的人：如果別人比如現(xiàn)任CEO詹姆士做了，那么肯定上臺(tái)演講宣傳的就是他，而不是剛30歲的赫利。 基爾更不可能了，連演講之前主持人介紹時(shí)，都說到“基爾沒有見識(shí)過，但這個(gè)芯片包含了他的種種優(yōu)點(diǎn)……“。所以通過分離手術(shù)實(shí)現(xiàn)永生的說法并不成立。

其次，赫利做這件事的目的，其實(shí)主創(chuàng)在訪談中已經(jīng)給了官方解釋[2]，原文如下。

The purpose of what she’s doing is to sort of show that severance is good enough for an Eagan. This isn’t something that we would just do to the unwashed masses. This is something that the CEO’s daughter is willing to do and is excited to do, because it’s a total benefit to her life. That’s the message they’re trying to get across. there’s so many weird cult-like dynamics. And it becomes sort of about Helena having to prove her loyalty and prove her worth and prove her commitment to her ancestor’s vision. So on a practical level, it’s basically a big PR move, but it is also Jame testing his daughter in a weird, manipulative way. - Dan Erickson

主要是兩點(diǎn)：

親自向世人證明這項(xiàng)技術(shù)可靠安全；向父親表忠心，為成為下一任CEO獲取籌碼。

這也就和視頻中海倫娜所說恰好相反，諷刺的“越否認(rèn)，越接近真相”。

39、父親的話 廁所和父親的這段對(duì)話挖了不少坑，引得觀眾腦洞齊飛，什么“詹姆士腦子里裝著八任CEO的靈魂”、“永生說”，挺玄乎的。 但總的來(lái)說，他的這段話，至少有以下這四個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)： 1）在床上哭了

父親聽到海倫娜/赫利自殺的消息，在床上哭了。

首先一提的是，赫利自殺的消息是之后通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的，那時(shí)赫利已經(jīng)重新上班了，所以詹姆士沒去醫(yī)院探望也情有可原。 那么是因?yàn)橄⒕o急，所以深夜打攪？不太可能，而更可能是因?yàn)檎材肥磕昀象w弱，長(zhǎng)期臥病在床，所以聽到消息的時(shí)候還是在床上的。 那么也就解釋了為什么“董事會(huì)”需要中間人傳話 —— 防止病菌傳播，引起疾病。同樣也就解釋了為什么盧蒙工作手冊(cè)中有著“一天至少洗十次手”的奇葩規(guī)定，為什么海倫娜上臺(tái)時(shí)，詹姆士站在遠(yuǎn)離人群的后方，而不是靠近舞臺(tái)的正前方。

2）“基爾的孩子”

人們都會(huì)植入這個(gè)芯片，成為基爾的孩子

這句話的意思是說，通過分離手術(shù)，分離出來(lái) innie，通過各種獎(jiǎng)勵(lì)懲罰使其順從，成為基爾的孩子。就像本季一開始的馬克和歐文一樣，崇尚基爾，對(duì)上司Milchick也是言聽計(jì)從。 而且還可以利用該技術(shù)的后門設(shè)計(jì)，“加班”、“轉(zhuǎn)移分支”等操作，讓言聽計(jì)從的“工作人”隨時(shí)奪取身體控制權(quán)，乃至通過三大步驟逐漸剝離“生活人”，成為像凱西女士一樣的全天候工作人。

3）“祖父”

祖父會(huì)為珍惜你的所作所為

首先注意，這里是“The Grandfather“，而不是”Your grandfather“，說明指的不是赫利生理上的祖父，而是特指，開創(chuàng)人，也就是基爾。基爾1939年就去世了，時(shí)間上不太可能會(huì)是赫利的祖父，曾祖父到還有可能。 承接上一點(diǎn)，讓世人都稱為“基爾的孩子”，自然也就會(huì)讓“祖父”驕傲、珍惜。

4）“輪回” 本段最讓人疑惑的一點(diǎn)：“輪回”儀式。 雖然字幕組翻譯的是輪回，但“revolving“這個(gè)詞其實(shí)也有其他意思。比如可以理解為CEO老板坐的那種旋轉(zhuǎn)椅（revolving chair），這樣“sit with“這個(gè)動(dòng)作就說得通，即加入董事會(huì)。 其次，介于這家公司的cult氣質(zhì)，而所謂“輪回”也就是cult leader常追求的“永生”，那么其實(shí)指的就是死亡。說不定，這家公司有著什么令人背后發(fā)麻的“死亡儀式“，而下一任CEO需要出席。

《仲夏夜驚魂》

而其他一些腦洞，比如可下載的記憶/靈魂而達(dá)到永生，一個(gè)腦子里裝著多人的靈魂等等，沒有那么使我信服。 一是技術(shù)限制，連分離手術(shù)都才實(shí)現(xiàn)了不到三十年（原型給小時(shí)候的海倫娜看），那么“下載靈魂”這種天馬行空的技術(shù)，不太可能會(huì)更早地實(shí)現(xiàn)吧。 二是本劇主題是階級(jí)剝削、壓榨，那么就算能永生，也不需要“所有雞蛋放在一個(gè)籃子里”，大可以使用別的肉體嫁接靈魂，就像《逃離絕命鎮(zhèn)》一樣。只不過本劇強(qiáng)調(diào)的是“分離“，”嫁接“似乎偏離了核心要素……

《逃離絕命鎮(zhèn)》

40、“董事會(huì)” & 其他 按照上面9.1的說法，詹姆士常年臥床，那么“董事會(huì)“說不定就只有詹姆士一人。 畢竟唯一一次發(fā)言，就是詹姆士的聲音。科貝爾之前要求和董事會(huì)見面，也是說在晚會(huì)上相見，但似乎并沒有看到除了詹姆士以外其他重要人物的出現(xiàn)。而且對(duì)外界聲稱多人而治，實(shí)際上則是CEO一手遮天，極權(quán)體系，也挺符合這個(gè)公司的風(fēng)格。

但是和本集助手的下面這句話，就有點(diǎn)矛盾了：這里她指代董事會(huì)，用的是復(fù)數(shù) they。 一方面，遠(yuǎn)程多地點(diǎn)電話連接確實(shí)可行，詹姆士和其他董事會(huì)成員各在一處。并且如果真的只有詹姆士一人，和海倫娜聊起時(shí)用“你父親”會(huì)更合理些。但另一方面，無(wú)法完全否定“一人多靈魂”的可能，那樣詹姆士肉體一人似乎也行……

其他本集關(guān)于赫利的一點(diǎn)細(xì)節(jié)， 為什么要在鏡子前默念道歉文？

因?yàn)樗╥nnie）意識(shí)到了那句話是“合理”的。她（outie）所做的惡（童言無(wú)忌，在看到芯片原型后，說要給每個(gè)人都裝上；長(zhǎng)大后滿嘴謊言，虛假宣傳，導(dǎo)致了分離技術(shù)的廣泛應(yīng)用），需要由她償還。而她（innie）在為她（outie）的過錯(cuò)道歉，也會(huì)用行動(dòng)為自己（outie）贖罪。（感謝評(píng)論區(qū) @bluebluek 和 @焦 的指正補(bǔ)充）

附上休息室道歉文

Forgive me for the harm I have caused this world. None may atone for my actions but me and only in me shall their stain live on. All I can be is sorry, and that is all I am.

如赫利的穿著：晚禮服是藍(lán)色綠色相間，耳墜也是藍(lán)綠色兩塊寶石，并且和父親對(duì)話時(shí)，提到了原型芯片時(shí)藍(lán)綠色發(fā)光（現(xiàn)在變成了不發(fā)光的紅色）—— 對(duì)應(yīng)了RGB理論，另外驗(yàn)證了藍(lán)綠色就是盧蒙公司的代表色。

如上臺(tái)時(shí)的屏幕，literally “一分為二”了——真“裂開了”（有一點(diǎn)點(diǎn)驚悚）

【迪倫 / Dylan】 首先一提，通過助手的話可得知，迪倫旋轉(zhuǎn)開關(guān)堅(jiān)持了至少二十分鐘，體力確實(shí)可以。

41、華夫餅派對(duì) - 馴服四大脾氣 上一部分說到華夫餅派對(duì)是復(fù)刻了第二集墻上的那幅畫。這里需要再?gòu)?qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，這幅畫其實(shí)就是“基爾馴服四大元素”，而四位舞者，代表的就是四大元素/脾氣。 Milchick在和迪倫周旋的時(shí)候，就提到了剛才的華夫餅派對(duì)，稱那些舞者為“tempers“（這里翻譯小失誤），說他們對(duì)迪倫的中途離開感到失望，“還能回去”就是繼續(xù)中斷的派對(duì)。

四個(gè)舞者/角色分別對(duì)應(yīng)：

喪親/老婦：哀傷 woe新婚/少女：歡樂 frolic小丑：恐懼 dread山羊：惡意 malice

用“九大價(jià)值”馴服“四大脾氣”，是這幅畫的內(nèi)容。

42、O&D卡片 補(bǔ)充一點(diǎn)細(xì)節(jié)，即迪倫在O&D偷到卡片，被緊急加班后暴走這一段情節(jié)。 一是證明了所謂“文字監(jiān)控器”存在后門漏洞， 短篇衍生故事展現(xiàn)的漏洞就是“特殊圖案型文字”，而偷卡片這里，可能則是盧蒙自己生產(chǎn)卡片上的文字，不會(huì)被監(jiān)測(cè)到，或者說文字監(jiān)控不一定是隨時(shí)每天都會(huì)打開。 因?yàn)槿绻娴乃形淖侄紩?huì)被監(jiān)測(cè)、出不了公司，那么Milchick也不會(huì)那么緊張地給迪倫緊急加班（卡片背后有文字）

二是迪倫后來(lái)暴走，攻擊Milchick，正是模仿了O&D那些卡片上的動(dòng)作，依次對(duì)應(yīng)

上手抓脖子用力往下壓把對(duì)方撂倒死死掐住對(duì)方脖子

而迪倫也是先抓脖子，推倒Milchick后，掐住他的脖子，然后用牙啃。雖然迪倫只偷了一張，還不是最重要的一張，但可能潛移默化看到了其他卡片的圖示，“學(xué)以致用” 至于這些卡片為什么非常“敏感”，可能被別人高價(jià)偷走，則可能和衍生短篇故事暗示一些部門從事商業(yè)間諜活動(dòng)甚至恐怖事件有關(guān)。

【馬克 / Mark】 43、妻子的“死因” 關(guān)鍵的一個(gè)問題：馬克重要，還是杰瑪重要？也就是說，盧蒙公司想要的究竟是杰瑪，還是馬克。 如果是杰瑪重要：類似上個(gè)回答的分析，因?yàn)檠苌唐适轮械闹魅斯窃谝野l(fā)盧蒙的時(shí)候遇到車禍離奇死亡，和杰瑪?shù)乃酪蛞粯樱敲纯赡苁潜R蒙的慣用伎倆，設(shè)計(jì)車禍“招安”杰瑪。而杰瑪死亡兩年，最近才上線（上個(gè)回答的錯(cuò)誤，107小時(shí)生命，朝九晚五，應(yīng)該是107/8約等于13天，所以馬克和凱西女士似乎也才認(rèn)識(shí)）可能是杰瑪最近才實(shí)驗(yàn)成功得以上線。 如果是馬克重要：通過設(shè)計(jì)杰瑪死亡或者就是意外，導(dǎo)致馬克悲痛欲絕，成功入職。而這里的杰瑪，也許是第n代重啟版本，科貝爾女士為了“做實(shí)驗(yàn)”，才特意調(diào)出來(lái)的；甚至有可能就不是杰瑪，只是為了和杰瑪長(zhǎng)得一樣，進(jìn)行過整容改造的“凱西女士”。因?yàn)閯P西女士并沒有透露出outie一樣的潛質(zhì)，所以也不是沒有可能。 不過董事會(huì)都不知道科貝爾故意接近馬克，來(lái)進(jìn)行她的“小實(shí)驗(yàn)”，說明馬克不是那么重要的一枚棋子。而科貝爾也因?yàn)樵浇纭㈦[瞞情報(bào)而被開除。所以還是傾向于杰瑪更重要。

另外，關(guān)于馬克妻子的死因， 還有一種解釋/猜測(cè)似乎也有可能：杰瑪車禍時(shí)，馬克也在車上，但他活了下來(lái)。因?yàn)榈谝患R克和海倫娜的第一次見面，差點(diǎn)出車禍，而她這樣說道：“小心路面有冰”，無(wú)意之詞，還是在暗示曾經(jīng)因?yàn)椤氨皩?dǎo)致的車禍？車禍三周回學(xué)校上課，是因?yàn)楸瘋y抑停滯了三周，還是因?yàn)榈却眢w康復(fù)花費(fèi)了三周？

關(guān)于這條線索第二季的走向[2]，主創(chuàng)賣了個(gè)關(guān)子，但提到赫利-馬克-杰瑪?shù)摹胺菄?yán)格意義”三角關(guān)系，會(huì)在下一季進(jìn)一步探索（不會(huì)像科貝爾威脅的那樣，赫利立馬下線）

To put him in this position where the Innie Mark, we’re starting to root for him and Helly, but now we also want to root for Outie Mark to find his wife. That’s an interesting juxtaposition and conflict we’ll explore in the second season. - Ben stiller

致命魔術(shù) 2.0？

【科貝爾 / Cobel】 44、科貝爾為什么這么做？ 上一集結(jié)尾，科貝爾告誡馬克趕緊離開“那幫人”，還讓人誤以為她是真心想要幫助馬克。但這一集卻被打回了現(xiàn)實(shí)：她就是想要一心一意為公司，而上一集的那些都只是還在氣頭上的氣話。 她并不是想讓“融合”成功，而是想證明“融合”的可能，從而推翻董事會(huì)的固見，改進(jìn)芯片，避免Petey那樣的節(jié)外生枝，最關(guān)鍵是為自己被器重乃至升職增添籌碼。

值得一提的是她家上一集地下室墻上貼著的剪貼畫，就是盧蒙的九大核心原則。 中間供奉的那尊基爾祭壇，也預(yù)示著基爾/伊根家對(duì)她的個(gè)人生活有著莫大的影響。比如那根標(biāo)著她出生日期的呼吸管，也許就是暗示正是靠著盧蒙/伊根家的技術(shù)，她才得以存活，因此懷著對(duì)基爾的敬仰之情長(zhǎng)大，成為了不需要分離便已然為真的“基爾的子孫”。

【其他細(xì)節(jié)補(bǔ)充】 45、公司多少個(gè)部門？ 曾經(jīng)第三集赫利問過公司有多少個(gè)部門，馬克說五個(gè)，迪倫說三十個(gè)。 但后來(lái)在第七集偷手冊(cè)時(shí)，就可以看到分離層的部門設(shè)置，每個(gè)部門的成員一搬是放在一起的，比如MDR就是從左往右第二列的頂上四個(gè)。每個(gè)橫條上寫了部門的名字，這張圖里一共有八個(gè)部門，沒有O&D，可能在旁邊的墻上。

有眼尖的網(wǎng)友盤點(diǎn)了其中幾個(gè)部門：

MDR : Macrodata RefinementW&A : Water and Agriculture？D&R : Disposal and ReclamationEQP : Equipment ？CL : Cleaner ?

在第八集迪倫操作時(shí)，看得更清楚，五個(gè)并排的文件夾，至少有五個(gè)部門的名字：其中CE、TA也再次出現(xiàn)，但代表什么暫不知。

46、小羊部門 - 羊奶？ 引發(fā)無(wú)限腦補(bǔ)的小羊部門，有說是“干擾了他們的大腦，不是小羊，但他們眼中就變成了小羊“，有說是”小羊就是為了永生下載靈魂的載體“，等等。

這里提出一個(gè)猜想，可能就是最直白的，為了提取羊奶。因?yàn)榈诙块T冰箱中，我們就看到了有奶瓶，說不定就是為了保證員工健康，自產(chǎn)自足。而所說的“它們還沒準(zhǔn)備好”，是說這些小羊還沒準(zhǔn)備受孕并產(chǎn)奶呢？

47、公司樓層分布 第七集偷操作指南時(shí)，馬克看到科貝爾正在坐電梯下樓，這個(gè)畫面映政了科貝爾并沒有經(jīng)歷“分離”手術(shù)，并且讓我們窺見了盧蒙的樓層分布狀態(tài)：

13：未知（老總詹姆士的特別層？）12：機(jī)器（監(jiān)測(cè)文字的機(jī)器？）11：管理層10：手術(shù)室

還有會(huì)議室、IT、會(huì)計(jì)處、數(shù)據(jù)處理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等樓層。 其中一些樓層“分離”員工無(wú)法進(jìn)入，即右側(cè)有鎖符號(hào)的樓層。 而科貝爾正從管理層下降到“分離層”，而另外最左邊的員工正從“入口”上升到手術(shù)室層

48、操作手冊(cè) 第七集第一次潛入保安室，翻閱指南瞥見到了幾個(gè)特殊操作，也許會(huì)在后續(xù)展現(xiàn)， 比如“干凈石板循環(huán)“，應(yīng)該就是”重啟“。

比如“大象存取電路“，可能對(duì)應(yīng)大象有很好的記憶，因此可以讀取Outie的記憶？ 這一頁(yè)看得還比較清楚，其中關(guān)鍵詞“the system of emotional and thought pattern“，證明這項(xiàng)技術(shù)不僅僅可以”分離記憶“，還能對(duì)被試的情感、思考方式帶來(lái)影響，真“人體試驗(yàn)”。

比如“轉(zhuǎn)移分支系統(tǒng)”理解為調(diào)職到另外一個(gè)地方時(shí)，需要重新設(shè)計(jì)空間限制。

以上三個(gè)操作在第八集的選項(xiàng)選擇中可以看到

49、無(wú)性別廁所 MDR辦公室有一個(gè)無(wú)性別廁所（門牌上男女標(biāo)志一起），這一集我們看到盧蒙公司樓上也是一樣的設(shè)置（赫利與父親交談的片段背景）

值得一提的是，官方領(lǐng)英主頁(yè)上有幾個(gè)介紹短片，由迪倫帶領(lǐng)參觀一些設(shè)施，其中一個(gè)就是介紹廁所，他吐槽到MDR只有死個(gè)人，廁所里卻有五個(gè)隔間。 歐文說多出來(lái)的第五個(gè)隔間是留給基爾的（那時(shí)候的歐文呀，捂臉），而迪倫打趣地說自己不信，而自己則是工作日每天換一個(gè)隔間，剛好一天一個(gè)隔間……

50、車牌 - 特殊小鎮(zhèn) 歐文的車牌，正中間是基爾的頭像，應(yīng)該是這個(gè)“基爾鎮(zhèn)”的特色。

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